遵义汇川区积食会总经理：上海新族眼镜总经理孙光义先生：转型晋级 逆势逾越

(原标题: 遵义汇川区积食会总经理：上海新族眼镜总经理孙光义先生：转型晋级 逆势逾越)

2009年6月5日，新族公司年中大会在新族公司新的办公大楼会议室举行。新族公司总经理孙光义先生就09年上半年的经济形式、下半年的猜测、职业局势、新族公司09年战略方针宣布了热情洋溢的说话，而且提出了“转型晋级 逆势逾越”的战略和方针。

经济环境和职业环境
2008年，国际金融危机对我国经济构成巨大外来冲击。当时，不管国际经济仍是我国经济，正在阅历着由上升期进入下行期的要害调整时期，我国经济增加速度还会下降。眼镜职业作为我国经济体的一部分也不可避免的遭遭到这场经济危机的影响。因为遭到经济危机影响最直接的作业的下降、工资水平的下降，一同基本日子保证的粮、油、日子必须品的价格上涨，导致恩格尔系数上涨。中高端消费品商场遭到严峻的检测，中高档眼镜商场也遭到史无前例的冲击。09年伊始许多终端开端调整零售价格、加大促销力度，企图经过量的的增加来补偿赢利下滑。作为终端的上游厂家，日子也不好过，09年职业界最嘹亮的声响就是裁人、降薪。在国际眼镜基地丹阳，处处响彻着这种声响。
新族公司作为一家十多年的镜架供货商，面临金融危机的大环境。不会经过消沉办法躲避危险，而是活跃的面临危险，以“变”求生存，完成逆势逾越。新族08年末就开端针对这场金融危机有方案的招兵买马，调整安排结构。而且提出09年要坚持之前高速增加的年增加率，坚持高于职业增加的增加速度。完成“转型晋级 逆势逾越”。
转 型
转型，主要是新族公司将从出售镜架产品转型为出售镜架产品效劳，全面为客户效劳，全面为终端出售效劳。
从公司内部开端，新族公司职业界首开先河提出“5S星级效劳系统”效劳客户、效劳商场、效劳消费者。公司内业活跃开展“5S星级效劳系统”的学习、推行和宣贯作业，效劳理念家喻户晓。
08年末，新族公司就招兵买马，在职业界首先建立商场部。在商场推行、活动策划、品牌推行等方面效劳客户。在职业界首先推出了“出售支撑系统”，全面支撑客户出售。
09年，新族公司进一步细分了商场，进步了业务员关于商场的效劳功能。缩小业务员的区域规模，完成精准营销、专业效劳。
09年，新族公司于专业咨询机构达到成战略协议，立异效劳客户。新族眼镜，携手眼镜职业专业咨询机构，与客户一同营销产品和效劳。急客户所急，想客户所想，新族将把客户的工作当作自己的工作，谨慎调研、合理剖析、立异考虑，为客户提供有协助的建议和定见……
升 级
晋级，主要是运营理念晋级、产品规划晋级、产品质量晋级、效劳晋级。新族公司将全面晋级我效劳性公司，将全面效劳作为自己的重要运营理念；新族公司08年低和欧洲多家专业规划机构达到协作协议，约请业界资深规划名师为新族规划样式，全面进步新族产品的规划能力，坚持新族产品在职业界抢先的规划水品。09年维多利亚尊尚、NEW、新一族等现已有多个欧洲规划的新款上市，现已得到客户的较高的点评；09年新族进一步在产品新材料、新工艺、新配件等方面着手，不断进步产品的质量，为客户和消费者带来最好的产品；新族公司全面推行“5S星级效劳”系统，全面效劳商场、效劳终端、效劳客户、效劳消费者。
超 越
逾越，新族公司将经过本身的转型，完成逆势逾越。新族公司对09年的出售成绩和商场份额提出了新方针，新族将坚持高于职业平均增加速度增加；新族公司将经过产品规划、出产、效劳等方面的不断进步和完善，进步职业界的影响力和位置，进一步表现新族“效劳最佳镜架公司”的企业形象；新族公司关于旗下品牌做了全面的规划，从产品规划、产品定位、产品包装、产品定位、产品推行等方面打造维多利亚尊尚、NEW、新一族等品牌形象，完成较高的品牌认知度；09年公司全面推行消费者报答方案，直接效劳消费者，协助客户保护消费者，进步客户商号品牌在消费者中的口碑和品牌在消费者心目中的口碑。
总 结
新族的09年注定是不普通的，经过整体新族员的“爱心、大志、谦虚、热心、恒心”五心精力必将完成新族的“转型晋级 逆势逾越”。