丹尼斯大卖场处长能开多少薪酬：郑州丹尼斯百货一楼楼层处长:李莉

(原标题: 丹尼斯大卖场处长能开多少薪酬：郑州丹尼斯百货一楼楼层处长:李莉)

郑州丹尼斯百货一楼楼层处长:李莉

踏着愉快的迎宾曲走进丹尼斯百货人民路店时，一股高档香水的混合气味迎面扑来，包含店长在内的整体作业人员夹道欢迎入店的每一位顾客。咱们的主人公李莉也是以这种方法迎候每一天的作业。对品牌如数家珍

李莉是个“心爱”的女子，用“心爱”来描述一个２８岁的女子，一个孩子的母亲，记者仍是第一次，可面前这个女子的举手投足、一颦一笑、言语流通间所传递的信息，让人真实不得不必“心爱”来描述。

“咱们丹尼斯的独有化妆品品牌可多啦，比方香奈尔呀、迪奥呀、雅施兰黛呀、娇兰、兰蔻、倩碧啊……”李莉扳着纤细的手指如数家珍，娓娓道来，心爱的神态让人心动。

丹尼斯是郑州女人的购物天堂，李莉所办理的一楼以化妆品、珠宝、名表、名鞋、世界精品为主，尖端品牌许多。仅化妆品２８个品牌中就有１４个郑州独有品牌。

“郑州的消费才能真的很强，一楼每天的营业额不低于５０万元，其间４５％是化妆品。一年仅化妆品出售就超越１亿元。”她举例说，香奈尔品牌在没有广告同步推行的情况下，丹尼斯一个专柜一个月就有７０万元的成果，出乎一切人的预料。

信息办理出效益

进入丹尼斯８年来，李莉说她每天都是现场办公，活动式效劳，作业尽管累但很高兴。谈到本年的作业重点，她说商场品牌的调整已基本完成，本年的作业重点是“向办理要效益”。

“除掉１５％的自然增加率，靠办理提高成果比较难。咱们丹尼斯有专门的信息办理中心，一切产品的出售情况都在办理体系里。分析研究此数据，发现问题，并给供货商产品调整主张是咱们的作业重点之一。比方咱们在体系里分分出今春短靴销量较大，润泽型护肤品增加显着，咱们就会及时反馈给供货商，以便及时对产品结构进行调整。”李莉幽默地伸出三个指头，做了一个ＯＫ的手势，斗胆地猜测：“仅化妆品销量，本年估计会比上一年增加３０％呢。”

对公司充溢感恩

在采访过程中，李莉几回说到，感谢公司给她时机，给她独立操作的空间，才会有今日的成果。早就传闻丹尼斯的中高层办理人员活动性极小，究竟企业的中心凝聚力在哪儿呢？

李莉微笑着说：“可能是企业文化吧，课长及以上活动性很少，职工忠诚度确实很高。公司重视职工素质的全面提高，常常交换楼层、对调岗位。特别是李大伟店长就任后，给了课长以上的职工许多出外调查学习的时机。仅上一年，我就出去五六次呢！公司对咱们很好，还在北环盖了职工住宅楼。”

丹尼斯在明后两年都有很巨大的开店方案，人才需求有缺口。“公司比较重视内部培育，刚分来的大学生可能薪酬不是很高，但几年后，你得到的不仅仅是薪酬收入，还有许多无形资产比如办理经验等是无法用金钱衡量的啦。”李莉以她的阅历以身说教道。

蔡英德总经理寄语：引领时髦，精雕细镂。